Por que trabalhar as emoções?
Pesquisa do “The Center for Creative Leadership”, considerado atualmente, o maior centro de estudos de liderança do mundo, detectou que a principal causa da carreira dos executivos fracassarem, envolve as deficiências em lidar com os aspectos emocionais.
Estudo realizado com 130 executivos , constatou que o fato dos executivos entenderem e lidarem bem com as suas emoções, é fator preponderante para que as pessoas queiram fazer parte de sua equipe e se relacionarem com eles. (Walter V. Clarke Associates, 1997).
515 executivos seniores analisados pela Egon Zehnder , uma das maiores empresas de Executive Search no mundo, diz que executivos melhor preparados do ponto de vista emocional, são aqueles que mais apresentam sucesso, quando comparados com outros de vasta experiência profissional e alto QI.
Mais especificamente, executivos com auto conhecimento das emoções possuem 74% de sucesso em suas carreiras, e somente 24% de falhas. O estudo incluiu executivos na América Latina, Alemanha e Japão, e os resultados foram exatamente idênticos nas três culturas.